El desempleo encubierto es una de las realidades más complejas y menos visibles en el análisis del mercado laboral. Se refiere a aquellos individuos que, a pesar de tener un trabajo, están infrautilizados en su capacidad laboral o no están generando suficientes ingresos para satisfacer sus necesidades básicas. Este fenómeno afecta a millones de personas en el mundo y es crucial entender sus causas y consecuencias. Causas del desempleo encubierto Transformaciones económicas Las transformaciones económicas en los últimos años han llevado a un cambio en la naturaleza del trabajo. La automatización y la digitalización han desplazado muchos empleos tradicionales, dejando…
Autor: Rafael Malagón Rodríguez
Rafael Malagón Rodríguez
Psicólogo y sexólogo de formación y experto en coaching y formación para profesionales. La formación continua es algo fundamental en la actualidad y va a ser mucho más relevante en el futuro. ¿Quieres labrarte un gran futuro? Pues no olvides ampliar continuamente tu base de conocimientos. Todo eso y mucho más lo puedes encontrar en https://www.formarse.es
¿Qué es el Diseño Corporativo? El diseño corporativo se refiere al conjunto de elementos visuales que representan y comunican la personalidad de una empresa. Incluye logotipos, colores, tipografía, y cualquier otro aspecto visual que contribuya a la percepción que el público tiene de la marca. Esta identidad visual juega un papel crucial en la construcción de marca y en la diferenciación de la competencia. Elementos Clave de la Identidad Visual Logotipo El logotipo es el símbolo gráfico más reconocible de una empresa. Debe ser único, memorable y capaz de transmitir la esencia del negocio. Un buen logotipo puede generar confianza…
Definición del Proceso de Comunicación El proceso de comunicación se refiere a la serie de etapas y elementos que intervienen en el intercambio de información entre un emisor y un receptor. Este proceso es fundamental no solo en la vida cotidiana, sino también en el mundo empresarial y en las relaciones interpersonales. Comprender cómo funciona el proceso de comunicación nos permite optimizar nuestras interacciones y mejorar la claridad de nuestros mensajes. Elementos del Proceso de Comunicación Emisor El emisor es la persona o entidad que origina el mensaje. Este puede ser un hablante, escritor o comunicador que tiene la intención…
La deuda subordinada es un instrumento financiero que se utiliza comúnmente en el ámbito de la financiación empresarial. Se trata de un tipo de deuda que tiene un menor rango en la jerarquía de pagos en comparación con otras deudas. En caso de una bancarrota o liquidación de la empresa, los tenedores de deuda subordinada son reembolsados después de que se haya satisfecho a los acreedores preferentes. Características de la deuda subordinada La deuda subordinada presenta varias características clave que la diferencian de otros tipos de deuda: Bajo rango en la jerarquía de pagos: Como se mencionó, en el caso…
La empatía se ha convertido en una habilidad esencial en el ámbito educativo, ya que no solo fomenta un ambiente de respeto y colaboración, sino que también es fundamental para el desarrollo emocional de los estudiantes. La capacidad de ponerse en el lugar del otro, entender sus sentimientos y perspectivas, facilita el aprendizaje y fortalece los vínculos interpersonales entre compañeros y docentes. Mejora del clima escolar Un entorno donde prevalece la empatía promueve un clima escolar positivo. Cuando los estudiantes se sienten entendidos y valorados, el acoso escolar tiende a disminuir y se crean lazos más solidarios. Esto no solo…
Tipos de riesgo económico Riesgo de mercado El riesgo de mercado se refiere a la posibilidad de que una inversión sufra pérdidas debido a fluctuaciones en el mercado. Este tipo de riesgo puede derivar de factores como cambios en los índices bursátiles, tasas de interés o incluso la volatilidad de las divisas. Un ejemplo clásico son los movimientos inesperados del índice Dow Jones, que pueden impactar negativamente en las acciones de empresas que dependen de un alto rendimiento en el mercado financiero. Riesgo de crédito El riesgo de crédito, por su parte, está asociado a la posibilidad de que una…
La carrera de arquitectura es una de las más prestigiosas y antiguas, pero también una de las que generan más dudas acerca de su remuneración. A continuación, exploramos las cifras que caracterizan el salario de los arquitectos, analizando diferentes factores que influyen en estas variaciones. Salario promedio de los arquitectos Según estudios recientes, el salario promedio de un arquitecto varía considerablemente según el país, la experiencia y la especialización. Por ejemplo, en España, el salario medio ronda los 30.000 a 50.000 euros anuales para arquitectos en formación, mientras que arquitectos con experiencia pueden ganar entre 60.000 y 90.000 euros anuales.…
Un Plan de Beneficio Definido (PBD) es un tipo de plan de pensiones que proporciona un beneficio específico a los empleados al momento de su jubilación. Este tipo de plan es común en empresas grandes y organizaciones gubernamentales. A diferencia de los planes de contribución definida, donde el monto de la jubilación depende de las aportaciones y el rendimiento de las inversiones, un PBD garantiza un pago fijo, generalmente basado en el salario del empleado y los años de servicio. Características Principales El rasgo más distintivo de un Plan de Beneficio Definido es que el beneficio que se pagará en…
Ser piloto aviador en Estados Unidos es una profesión que despierta tanto admiración como curiosidad, especialmente en lo que respecta a su salario. Este artículo analiza cuánto gana un piloto aviador, los factores que afectan su compensación y lo que puede esperarse en términos de carrera y progreso salarial. Salario promedio Según datos recientes del Bureau of Labor Statistics (BLS), el salario medio anual de los pilotos de aviación en Estados Unidos es de aproximadamente $134,630. Esta cifra puede variar significativamente en función de una serie de factores que se discutirán más adelante. Salario por sector El salario de un…
Las Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) son entidades que, a diferencia de los organismos gubernamentales, operan de manera independiente para abordar diversas problemáticas sociales, medioambientales, culturales y humanitarias. Están constituidas principalmente por personas que comparten un conjunto de valores y objetivos, y se financian a través de donaciones, subvenciones, y en ocasiones, actividades comerciales. Características Principales de las ONGs Independencia Las ONGs son organizaciones independientes que no dependen directamente del gobierno ni de ningún partido político. Esta característica les permite operar con mayor libertad y adaptarse a las necesidades y realidades locales. Sin Fines de Lucro A diferencia de las empresas,…
